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Call centers: Avanza la organización gremial en Salta

 

“Ante la ausencia de representación gremial efectiva decidimos constituir un gremio propio para canalizar adecuadamente los reclamos de los trabajadores”, dijeron desde el gremio. En Salta hay mas de 2.000 trabajadores en la actividad

 

Emilio Romano Díaz La Mata confirmó que se avanza la construcción de un gremio propio para canalizar adecuadamente los reclamos de los trabajadores de ese sector.

“Ante  la ausencia de representación gremial efectiva decidimos constituir un gremio propio para canalizar adecuadamente los reclamos de los trabajadores”, manifestó Díaz La Mata.

En diciembre del año pasado, con la intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación, la Cámara Argentina de Centros de Contacto, firmó con ATACC el convenio colectivo para los trabajadores de la actividad. Actualmente tiene aplicación en Córdoba, pero se extenderá a Salta, Tucumán, Chaco, Mendoza, San Luis, y Ciudad de Buenos Aires.

“A través de la representación gremial hemos logrado que en la actualidad nuestra escala salarial  sea mayor a cualquiera de las categorías de los empleados de Comercio”, señaló.

“Desde el gremio trabajamos para lograr beneficios sociales como el convenio con el complejo ASEMBAL,  una vez logrado esto se accederán a más y mejores prestaciones para la delegación Salta.

El Secretario General del gremio es Walter Franzone. La Delegación Salta trabaja una Comisión Directiva, integrada por Pedro Bazán, Mariano Bianchi, Benjamín Bracamonte, Gabriela Zurita y Emilio Romano Díaz La Mata.

Redacción El Regional

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Resolución 139/18 Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba

n fecha 25 de octubre de 2018 se llevó a cabo la homologación del manual de buenas prácticas de la actividad de centros de contactos, realizado por la comisión cuatripartita conformada por el sindicato ATACC (Asociación de trabajadores Argentinos De Centros De Contactos), la Cámara Empresarial CACC (Cámara Argentina De Centros De Contactos), la SRT (Superintendencia De Riesgos Del Trabajo) y supervisados por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba,  para el mejoramiento de las condiciones laborales y medio ambiente de los trabajadores de centros de contactos.

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Homologación del manual de Buenas practicas 25/10/2018

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